“驻村帮扶第一书记是谁？”“是哪个单位派来的？”“帮扶干部经常到家里走访吗？”“还有什么困难需要党委政府解决？”……连日来，沈丘县委四大班子领导不发通知、不定路线，随机入农户，察实情、听民声，通过狠抓作风建设巩固提升脱贫成果。
“只有直插一线，直接与群众见面，才能看到真情实况，听到原汁原味的意见，才能找到解决问题的好办法。”沈丘县委常委、组织部部长夏立文表示，巩固提升脱贫成果，党员干部必须扑下身子、沉到一线，以务实苦干的作风，切实做到“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”。
“巩固提升脱贫成果，必须强化担当，举起惩戒问责大棒解决作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题。”沈丘县委常委、纪委书记王琳表示，该县继续加大日常督导指导力度，对督导中发现的问题及时沟通、及时上报、及时整改到位。
锤炼好作风，不只强化担当，还要正向引导。今年3月份开始，该县按照出台的《在脱贫攻坚一线选人用人的实施意见》，把脱贫攻坚一线作为全县干部培养选拔的主渠道，树立起鲜明的选人用人导向，激励全县各级党员干部继续在脱贫攻坚“主战场”上发挥作用。
今年以来，沈丘县紧紧围绕巩固提升脱贫成果这个工作重点，开展“三类人群”摸底排查工作，把各村底子澄清，确保政策及时跟进，精准施策，着力解决已脱贫人口返贫和剩余未脱贫人口脱贫两个问题，确保脱贫路上一个不少。
“严格按照五天四夜驻村工作纪律，吃住在村里，白天逐户走访、看现场、见群众，了解困难诉求；晚上碰头开会，谈问题、找办法，研究方案，尽最大努力提高群众满意度。”该县卞路口乡南郭庄第一书记田海洋的说法，引起了扶贫一线党员干部的共鸣。通过与基层群众“零距离”接触，转变观念、转变作风，展示了广大党员干部真抓实干的精神面貌。
“作风再扎实一些、调研再深入一些，减少会议、减少应酬，继续查问题、补短板、强手段，明确不同阶段、不同环节的具体工作任务，坚持一个‘实’字，让脱贫成效经得起历史检验。”沈丘县委书记皇甫立新说。 （河南日报农村版记者 巴富强 通讯员 黄海涛）
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