新蔡县是国家扶贫开发工作重点县，今年该县要实现农村贫困人口脱贫、贫困县摘帽。自脱贫攻坚战打响以来，该县把基层党建与脱贫攻坚工作有机融合，脱贫攻坚工作做到哪里、基层党建工作的触角就延伸到哪里，着力用党建优势凝聚攻坚合力，强化党建引领助推脱贫攻坚。
该县要求全县广大党员干部把脱贫攻坚责任扛在肩上、放在心上、落实到行动上。县、乡、村分别成立了领导有力、上下联动的脱贫攻坚“指挥部”，形成了“党委主导、政府主推、党员主力、干部主责”的大扶贫格局。新蔡县委书记王兆军、县长申保卫等四大班子领导经常深入扶贫任务最重、困难最多的乡村，进村入户为脱贫攻坚把脉问诊，精准施策。
围绕打赢脱贫攻坚战，该县注重打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的扶贫干部队伍。目前，该县有38名县级领导、92名县直单位“一把手”兼任贫困村脱贫书记（主任）。在此基础上，启动“千名干部精准扶贫”计划，精准选派348名优秀干部到农村担任第一书记，实现建档立卡贫困村和非贫困村第一书记全覆盖。同时，该县着力加强精准扶贫政策、涉农法规等知识的学习培训，依托“新蔡干部大讲堂”这一平台，为该县1100多名党员干部授课。整合县委党校师资和涉农专业人才，组成脱贫攻坚政策宣讲团到各村宣讲，累计为基层干部群众送政策、送信息、送科技300余场次。
新蔡县把脱贫攻坚主战场作为培养锻炼、提拔选用干部的有效平台，引导和激励全县广大党员干部在脱贫一线建功立业。该县县委冲破干部提拔论资排辈的思维定式，精准识人、依事选人，先后提拔8名政治强、作风硬、有闯劲、敢担当的年轻干部担任乡镇党政“一把手”，最大限度地把最优秀、最合适、善于指挥作战的干部调配到脱贫攻坚的最前沿。先后对脱贫攻坚工作中涌现的先进典型进行表彰、优先提拔重用。今年“七一”前夕，该县表彰了10大扶贫先锋。
结合“两学一做”教育实践，该县深入开展农村基层党组织“争星晋级”活动，将评选出的10名红旗村党支部书记招聘为乡镇（街道）事业单位工作人员，一批优秀第一书记受到提拔重用。同时，该县定期组织开展全县脱贫攻坚现场观摩活动，每月一观摩，每月一评比，现场实名打分，先进乡镇作经验介绍，后进乡镇作表态发言。今年以来，该县加强责任落实和结果运用，已免职3人、撤职4人、处分6人、约谈17人。通过严奖惩、树导向，全县广大党员干部作风显著提升，干事创业、实干干实的氛围已经形成。
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（责任编辑：田哲）