卢氏县通过构建“金融服务、信用评价、风险防控、产业支撑”四大体系，形成了金融扶贫的“卢氏模式”，提高了农村自我发展的内生动力与活力；夏邑县实施“把农民培养成新型职业农民，把新型职业农民培养成党员，把党员培养成村干部，把优秀党员干部培养成村支部书记”的“四步培养法”，使基层干部带领群众共同致富的本领明显增强，带动贫困群众实现了从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变……脱贫攻坚中，必须注重管长远、治根本，才能不断增强贫困地区持续发展的内生动力，切实构筑起脱贫致富的长效机制。

 

    “大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也”。脱贫攻坚不是一朝一夕就能办成的大事，也绝非短平快的冲锋就能解决的战斗。扶贫工作千头万绪，不仅涉及政策规划、产业布局、基础设施等一系列经济问题，还涉及观念改变、心理健康、留守儿童等一系列社会问题；除了要增加收入，提高生活水平，改善乡村交通、教育、卫生等条件外，还和基层党组织建设密切相关。如果缺乏稳定脱贫机制，那么这里脱了贫，那里却有可能又致贫；今天脱了贫，明天也有可能再返贫……提高扶贫质量、增加贫困人群的造血功能，构建脱贫致富的长效机制，是一项艰巨复杂的任务，既需要有紧迫感，也需要“咬定青山不放松”、久久为功的恒心和韧劲。

 

    对于我省来说，到2020年实现全省贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，保质保量完成任务，确保已经脱贫的贫困户不返贫，就看能不能在持久上有作为，让脱贫致富奔小康路子更畅通，让群众受惠更持久。打赢这场持久战，就要切实抓好产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、医药卫生扶贫等管长远、治根本的脱贫举措，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，挖掘贫困地区的潜能和优势，从根本上解决贫困地区可持续发展问题。一个产业带富一村一地，一人就业全家脱贫，因此要高度重视因地制宜发展特色产业，让脱贫攻坚和优化结构、转型发展相得益彰。要把扶贫与扶志、扶智结合起来，让群众明白，扶贫不扶懒，人穷志不短，激发起积极性、主动性、创造性，以辛勤劳动创造美好生活。要加强基层组织建设，乡村干部在脱贫攻坚中锤炼党性、磨炼意志、增长本领，变成一支“不走的工作队”，做农村发展、乡村振兴的合格带头人。

 

    脱贫攻坚是一场持久战。如果没有持久的准备、持久的干劲、持久的效果，东一榔头西一棒槌，就会像“狗熊掰棒子”，难以守住脱贫成果。只要以高度负责的态度、钉钉子的精神、科学务实的作风，抓住要害、抓住根本，久久为功，就一定能收获累累硕果，确保脱贫攻坚质量经得起时间检验。

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（责任编辑：田哲）