俗话说得好，“农村富不富关键看支部”。今年，是贯彻落实党的十九大精神的开局年，是决胜全面小康、开启新时代乡村振兴战略的关键年，也是村级“两委”班子的换届年。芒山镇坚持加强党的领导、突出实干导向、严肃纪律规矩，使换届过程成为贯彻落实党的十九大精神，抓基层强基础的过程，整个换届组织严密、平稳有序、风清气正，建起了干事创业的好班子，选优配强了乡村振兴路上的“火车头”。

    多年来，村级组织在乡镇经济社会各项事业中发挥主力军和“火车头”的作用，是快速发展的强大内生动力。在招商引资工作、重点项目推进中，村“两委”带领广大党员干部冲锋在最前沿、服务在第一线，激扬了士气和动力；在文明创建、城镇改造中，村级组织出资金，出办法，出人力物力，干出了效果，干出了成绩；在脱贫攻坚、卫片执法中，各村服务发展大局、服从指挥调度，立行立改，全面治理，让天更蓝，水更清；在脱贫攻坚、社会事业中，全体党员干部分包到位，主动作为，圆满完成了各项目标任务。可以说，大部分政策靠村“两委”落实，大部分工作靠村干部承担，大部分成绩靠基层取得。这一切，都基于有一支团结奋进，务实担当的村“两委”班子。

    一要选好。选优才能用好才能带活一方水土。要注重“三看”：看是否具有高尚的人格。考查“两委”成员是否孝敬父母、团结群众，综合评定其政治品质。看是否具有坚定的信念。考查他们是否讲大局、讲政治、讲组织、讲奉献，能不能全心全意为群众服务。看是否具有履职的水平。考查他们是否求真务实、苦干实干，能不能把带动群众、促进发展作为自己的追求目标。

    二要用好。用好方易管理。坚持因材适位，通盘考虑，打破行业、身份和地域界限，从党员致富带头人、返乡农民工、退伍军人等群体中，大胆选用那些思想解放、开拓创新、懂经营、善管理、能致富的能人进入村“两委”，真正做到“选准一个，带活一片”。

    三是管好。管好才有效应。把村书记纳入镇干部管理序列，统一管理。并不定期召开村书记座谈会，进一步提高他们政治素质、协调能力和业务水平。在平常工作中，乡镇党委要出台村“两委”班子成员考核管理办法和管理制度，对班子工作进行跟踪问效，及时整改，凭实绩用人，靠业绩说话，形成管人用人的好风气。

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（责任编辑：田哲）