工作标准严。该县明确提出了农村“两委”换届“不能”“不宜”人员“零当选”、赴县以上“零上访”、群体性事件及突发事件“零发生”的“三个零”底线要求，确定了换届成功率100%、班子成员配备率100%、主职干部分析研判准确率100%的“三个百分之百”工作目标，并开展“万人大下乡、集中化解矛盾问题”活动，逐村建立“一村八表”，摸透村情选情，为换届扫清障碍。
宣传教育严。该县在县电视台、《鲁山简报》等开设专题专栏宣传“十不能”“十不宜”情形和政策法规，组织全县3万余名党员利用集中学习日、主题党日等学习《换届选举工作手册》，并组建讲师团，在全县开展换届业务纪律培训，累计培训4万余人。
纪律要求严。该县印制《关于严厉打击破坏村级组织换届选举违法犯罪行为的通告》及案例警示等发放到村组；录制严肃换届纪律录音，通过微信推送、喇叭广播等；编排严肃换届纪律的河南坠子《神圣的一票》，在全县巡回演出。同时，结合扫黑除恶和规范宗教专项行动，摸排涉黑涉恶犯罪线索351条，抓获涉恶犯罪嫌疑人64人，规范宗教活动场所153处；县乡公职人员、全体党员、各类候选人等层层签订承诺书，为换届营造严肃氛围。
程序操作严。该县在农村“两委”换届中严格步骤程序，制定了村党支部委员民主推荐会议、党员选举大会“五个标准化”流程，并通过县、乡、村视频会议系统，对选举现场直播，健全档案资料，做到换届选举全程留痕迹。
督导问效严。该县成立5个督导巡查小组对换届实现巡回督导常态化，对好的宣传表扬，对责任落实不到位的通报批评或约谈问责。同时，各乡镇向所有重点难点村派出工作组，班子成员任组长，全程蹲点指导，做到成熟一个选举一个，选举一个成功一个。
目前，该县555个村（社区）已全部完成了党支部委员候选人民主推荐工作，有462个村召开了选举大会，顺利完成了党支部换届选举工作。（本报记者冯佳志通讯员黄高鹏）
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（责任编辑：田哲）