突出问题导向。围绕基层党建规范化建设情况等，量化指标、细化标准，逐村观摩、逐一点评。通过观摩，全县共发现共性问题118件，个性问题1100余件，建立整改台账555套，明确时间节点，逐一整改落实。对于问题整改不到位的，按照《鲁山县基层党建问责办法》，对乡镇主要领导和分管领导进行问责。通过一轮轮观摩，农村基层党建存在的问题越来越少。
突出规范提升。制定村级组织建设“一个基调、四个规范、六个有”创建标准，指导各乡镇高标准打造基层党建标杆村。在乡镇逐村观摩的基础上，成立6个县级观摩团，每个乡镇观摩两个新打造的标杆村和上次观摩时排名靠后的村，树立了“好村创标杆、中村争上游、弱村晋位次”的导向，推进了整体规范提升，目前该县已打造了150个基层党建标杆村，年底前，全县555个行政村全部要实现规范达标。通过一遍遍观摩，基层党建标杆村越来越多。
突出奖惩激励。综合观摩情况，发挥党建引领作用，在全县评选产生了辛集乡三西村等10个“基层党建红旗村”，半年内，红旗村党支部书记、村主任工作报酬每月增加500元，其他村干部每月增加300元；对于连续两次观摩排名靠后、工作没有起色的，结合村级组织换届，对村党支部书记进行了约谈、调整。通过一次次观摩，村“两委”干部工作积极性越来越高。
（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）
（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）
（责任编辑：田哲）