近年来，该县紧扣主导产业和企业经营需求，出台创新创业人才引进管理办法，支持20名创新创业领军人才、50名产业高端人才、100名产业急需紧缺人才，形成人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好局面。对创新创业领军人才、高端人才和急需紧缺人才，西峡县设立1000万元回创专项奖励基金，鼓励在外人才返乡创业。同时，采取技术入股、有偿咨询、聘请顾问、兼职挂职、定期服务等多元化灵活方式先后引回高学历、高技能人才260人，创办企业、农村经济合作组织409个。
近三年来，西峡籍回乡创业的企业家、工程师以及各类高管人才达260余人，回乡创业的大学生达800余人，“回归经济”已经成为促进经济转型升级、积蓄发展后劲的强力引擎，全县生产总值的25%来自“回归经济”。
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（责任编辑：田哲）