“王胆来到我们村，工作上思路新、点子活，尤其在党建工作和农村电商发展中，没少给我们出谋划策，别看他年轻，党龄可有6年喽！”12月18日，谈及“村级专干”王胆，宁陵县阳驿乡朱平楼村党支部书记李发灿赞不绝口，他说，这些“高材生”是乡村振兴的动力。
培育农村干部的源头活水
李发灿所说的“村级专干”王胆，是河南财经政法大学农村与区域发展专业硕士研究生。今年8月份，通过宁陵县村级专干招录考试后，王胆被分配到宁陵县阳驿乡朱平楼村任“村级专干”，同时被任命为朱平楼村党支部副书记。王胆的到来，为朱平楼村“两委”班子增添了活力，提升了工作创新力度。
“党员干部带好头，农村发展不用愁。”干部年龄老化、人才匮乏的问题，一直是制约农村发展的关键所在。宁陵县通过村“两委”换届选举，使村级干部年龄和知识结构有了一定程度的优化，但仍满足不了新时代农村工作的需要，没有真正形成梯次配备的良性机制，一些农村党员干部仍年龄老化、文化偏低，缺乏带领群众致富的能力。这已成为制约宁陵脱贫攻坚、乡村振兴的短板。
今年8月，该县一次性拿出50个全供事业编制，面向全国公开招聘第一学历为全日制本科以上学历的优秀毕业生，到宁陵基层一线担任“村级专干”。通过笔试、面试两轮角逐后，最终10名研究生、40名本科生被成功录用，其中，非宁陵县籍毕业生有24人，包括外省市毕业生5人，真正使一批有志青年汇聚宁陵，为乡村发展提供智力支撑。
村级专干为乡村注入活力
招考后如何分配，是宁陵县委、县政府重点考虑的问题。今年年初，按照省、市要求，该县排查出了40个软弱涣散村，县级干部挂点指挥，乡镇主职担任整顿队长，一村一策，迅速行动，完成了整顿工作任务。
经过研究，决定把新招录的村级专干全部分配到全县最艰苦、最困难的村里去，既要通过配备“村级专干”提升村班子整体战斗力，也让年轻干部在艰苦环境中得到成长。该县优先把“村级专干”分配到软弱涣散村，是党员的任命为村党支部副书记，并要求在村内最少服务5年。
“村级专干的招录，为宁陵农村工作输送了有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，有利于帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学，弘扬新风，为新时代新农村建设注入新的动力和活力，对我县推进乡村振兴战略，促进经济社会的发展具有重要而深远的意义。”宁陵县委书记李振兴说。
宁陵县正处于决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，处于实施乡村振兴战略的推进阶段，计划在未来3到5年内，继续招录一批“村级专干”充实到村级干部队伍中，让有志大学生“智”汇宁陵乡村，使全县农村干部队伍整体水平上一个新的台阶。
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（责任编辑：田哲）