□本报记者巴富强通讯员王佳佳
一边指挥工人施肥、通风，一边微信与客户沟通、商议预定。3月29日，绿莹莹的西瓜大棚里，29岁的张志峰忙个不停。几年前，他放弃都市生活，返乡搞大棚西瓜种植。“本身学的是农业专业，县里政策又好，我感到很有奔头。”张志峰说。
近年来，沈丘县充分发挥本土人才乡土情深、文化相通、容易融合等优势，大力引才、育才、用才，一大批“乡土人才”纷纷扎根基层、投身一线，助力乡村振兴。
引才返乡致富一方
在沈丘县新安集镇崔楼村，礼治信辣椒种植合作社社长张芳芳的技术经验始于“椒”下。育苗棚里，张芳芳正给一名社员回微信。她说：“群里有个农户问我椒苗长势稍旺，要不要控制一下。”
2017年创办合作社后，张芳芳便加入周口市辣椒协会，在不断摸索的过程中，她逐步成为一名“辣椒专家”。如今，该合作社共为全县18个乡镇36个合作点提供种苗和技术，统一管理、统一回收，带动了本村及周边700余户村民创业就业增收。
近年来，为召唤更多的“乡土人才”返乡，沈丘县不断在用地、资金、审批、税收等方面给优惠政策，年累计引导2.2万名“乡土人才”返乡发展，实现了从“输出一人、致富一家”的“加法”效应，向“一人创业、致富一方”的“乘法”效应转变。
选才育才充实基层
3月25日天刚亮，冯营乡小高营村党支部书记高国杰便早早起床，这天，他不仅要到扶贫车间例行检查，还要与镇里来的帮扶干部一起研究村里的发展规划。
“乡村振兴，总得有人带头，咱回来就想为家乡发展尽一份力。”2017年春节，高国杰投资160万元在村扶贫车间建起了服装厂，还自费6万元为村里安装了120盏路灯。
2018年4月，全县村“两委”班子换届，高国杰当选为村党支部书记。此次换届，全县共选配具有大专以上学历110人任村党支部书记，53名优秀创业人士返乡任职，基层党组织的创新力和战斗力显著增强。
“愿意回来创业的，村里协调给予支持；愿意回来任职的，先跟村‘两委’班子学习锻炼，参与村级事务管理，适时补选进入村‘两委’班子。”沈丘县赵德营镇程寨村党支部书记李鹏说。聚才用才振兴乡村
卞路口乡大郭庄村是沈丘县名副其实的“苗圃村”，2012年，风景园林专业毕业的郭清华返乡创立了清华花木种植基地，6年多时间，基地规模达1200多亩，改“庄稼”换“苗圃”，带动周边100多户贫困户增收脱贫。流转土地的村民不仅可以拿租金，还可以到基地务工，每天收入60到100元。在大郭庄村，像郭清华这样的“乡土人才”现有12名。
村党支部书记郭洪亮为村里争取了三条主干道，安装了路灯监控，修建了垃圾池、排水渠，又筹资建起了文化广场，村容村貌大变样；“乡土人才”郭延超化解邻里纠纷、维护公序……大家经常在“乡土人才”联谊微信群里交流，齐心助力乡村振兴。
在沈丘县，像大郭庄村这样的“乡土人才”联谊微信群共有600个。近年来，沈丘县以镇党委和村党组织为“主轴”，以血缘、地缘为根脉，以乡亲、乡情为纽带，把各类“乡土人才”凝聚在党组织周围，聚力乡村振兴。
“发现‘本土’人才，召唤‘离土’人才，沈丘县在集聚人才上下足了功夫。这些‘乡土人才’奋战在基层一线，发挥‘传帮带’作用，挑起了全县乡村振兴的大梁。”沈丘县委书记皇甫立新说。
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（责任编辑：田哲）
