□信阳观察记者刘宏冰本报通讯员王清明
仲夏时节，骄阳似火，一群头戴小红帽、身穿红马甲的“全民清洁志愿者服务队”，在平桥区彭家湾乡金河村团支部书记牛建菊的带领下，掀起了一场全民卫生大扫除行动。
2018年6月，大学毕业后在外闯荡几年的牛建菊，回村担任了村团支部书记，同时兼任村党建员等多个职务。“村里大大小小的事，我都参与。回村工作一年，走遍了全村16个村民组，比在外务工充实多了。”
8月5日，记者见到牛建菊时，她正忙着清运垃圾。“现在气温高，垃圾得及时运走，才不至于滋生蚊蝇。看着家乡越变越美，乡亲们越来越讲卫生，我们苦点、累点、脏点，都值了！”牛建菊爽快地说。一个多月来，她领着全村青年志愿者，奔走在各个村民组。
作为全区重点培养的村级后备干部，牛建菊同奋战在全区乡村的小伙伴们，共同拥有一个响亮的名字——“红领新青年”。
“红领新青年，选人是关键。”平桥区委书记李灵敏坦言，他们在实施“严乡强村育新”计划中，坚持把农村致富带头人培养成党员，把党员致富带头人培养成村干部，把优秀村干部培养成村党组织书记，着力构建科学选配、规范管理、持续发展的长效机制。
通过广泛发动、比优筛选、调整补充，全区共建立了602人的“红领新青年”村级后备干部队伍，其中女性167人，大专以上文化程度257人，初步构建起一支有文化、有热情、有冲劲的新时代农村“生力军”。
邢集镇大方庄村青年农民李贺，退伍返乡后负责管理村集体茶园。经过部队历练的李贺作风硬、能干事，赢得群众的广泛好评，被镇党委作为“红领新青年”重点培养，被选任为大方庄村村委会委员，兼任扶贫信息员。
李贺负责整理的扶贫档案细致规范，全村扶贫信息一清二楚。他还长期主动帮助五保户李开花，把她当亲人一样对待。李开花逢人就夸：“俺能过得这么舒坦，多亏了大贺呀！”
对于“红领新青年”的任用，平桥区开辟“绿色通道”，采取“给机会、加椅子、腾位子”等措施，对工作实绩突出且群众公认的优秀“红领新青年”，坚持成熟一个使用一个。
1986年出生的谢文威，现在是查山乡马庄村村委会主任。2015年，他辞职回村创业养鸭，年收入50多万元，还带动了当地7名贫困户就业增收脱贫。2018年5月，他被作为“红领新青年”重点培养，被选为村党支部委员，参加了区里组织的村级后备干部示范培训班。去年年底，在村“两委”班子换届选举中，高票当选为村委会主任。
平桥区2018年村级换届中，共有195名重点培养的“红领新青年”进入村（社区）“两委”班子。
选好人，送上马，扶一程。平桥区把“红领新青年”培训纳入全区干部教育培训规划，有计划地安排到党建、扶贫等岗位进行实战历练，实行“X+1”结对帮带，并制定“四优一补”政策，对积极领办、创办致富项目的，在技能培训、小额担保贷款、创业补贴、项目支持等方面优先考虑，使他们工作上有干头、经济上有甜头、政治上有奔头，团结带领乡亲们描绘乡村振兴更加美丽的前景，为打赢脱贫攻坚战持续注入强大动力。
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（责任编辑：田哲）