新郑市相关负责人介绍，在人员选派上，新郑市坚持市委常委部门、市人大常委会、市政协带头选派优秀科级干部或后备干部作为第一书记，市直部门全面动员，辖区非公企业、院校、垂直单位、银行系统等党组织积极报名，经过层层挑选，最终重点选派了100名第一书记到贫困村、软弱涣散巩固提升村、集体经济薄弱村、“三有一化”薄弱社区任职，同时各乡镇（街道、管委会）向其他村（社区）派驻工作队员，从而实现该市283个村（社区）派驻力量的全覆盖。

　　在政策保障上，新郑市对市派第一书记，除了按照3万元、30万元标准拨付工作经费和专项扶贫资金及集体经济发展资金外，还专门拿出1个亿资金来支持第一书记开展工作。对35个建档立卡贫困村和扶贫任务较重村第一书记拟拿出5个正副科级岗位进行提拔重用，对65个村（社区）第一书记按照不低于10%比例优先推荐使用；参与脱贫攻坚的工作队员和乡镇派驻人员同等条件下优先推荐，并在各类政治荣誉和年度考核优秀上予以倾斜。

　　此外，新郑市还严格落实驻村第一书记管理办法、考勤办法和每周“五天四夜、提倡一奉献”工作制度，由该市委组织部、督考办、农委、扶贫办联合管理、联勤督考，合并使用督考结果，对个别工作不力或造成恶劣影响的按照规定召回。（完）

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（责任编辑：田哲）