习近平总书记强调，越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。要想抓好脱贫攻坚，就必须围绕抓党建促脱贫，着力夯实党建基础，方能凝聚起脱贫攻坚的强大合力。
强责任抓龙头夯实脱贫基础
在脱贫攻坚战中，洛阳坚持把加强党建作为推动各项事业发展的重要保障，全面推进抓党建促脱贫攻坚，不让一个贫困地区、一个贫困群众掉队。
在嵩县，当地全面推行“三单制”管理和县、乡、村三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考，推动各级党组织聚焦党建主业，抓实基层基础。同时，研究制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，足额保障村组干部生活补贴和村级组织办公经费，在此基础上，每年从县财政拿出500万元基层党建专项奖补资金，树立大抓基层的导向。
在宜阳县，结合村级组织换届工作，对贫困村班子进行调整，集中抓好贫困村级班子建设、农村党建基本制度落实、党员作用发挥等工作，进一步夯实贫困村党建工作基础。
在栾川县，当地坚持正面激励，在脱贫攻坚一线发掘先进、表彰先进，今年“七一”表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，全部从参与脱贫攻坚工作的党组织和党员中推荐产生，切实激励引导全县各级党组织和广大党员投身脱贫攻坚工作。
强骨干建队伍培养中坚力量
“政治路线确定后，干部就是决定性因素”。在脱贫攻坚中，洛阳坚持提升脱贫干部能力素质，为脱贫攻坚培养一支能打硬仗的脱贫队伍。
宜阳县把驻村第一书记和驻村工作队管理作为脱贫攻坚的重要一环，按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，从县直单位选派科级干部88名，分别派驻到全县建档立卡贫困村担任第一书记，实现建档立卡贫困村驻村第一书记全覆盖。同时，引导县直机关党员干部与贫困村党员开展结对帮扶，实现领导做示范、部门齐上阵，一级带一级、层层抓落实的工作局面。
洛宁县将脱贫攻坚工作纳入《2017年干部教育培训工作计划》，着力提高党员干部脱贫攻坚本领。截至目前，对脱贫攻坚分管同志、驻村书记和乡村干部开展大型专题培训5期共1200余人次，举办流动课堂9期。
抓载体重实效发挥党员作用
“群众看干部，干部看党员”。党员干部是脱贫攻坚工作的“主心骨”，是实现贫困地区群众如期脱贫的重要保障。
在汝阳县，积极推进“党员主题日+”的模式，将每月10日固定为“党员主题日”，持续开展“党建促脱贫、党员在行动”主题活动，通过以“机关企事业单位党支部联系农村党支部、党员对接贫困户、努力实现双推进”为主要内容的“双联系双对接双推进”活动，要求机关企事业单位党支部与农村党支部签订《党支部共建协议书》、建立“1+1”支部共建关系，让党员在服务脱贫攻坚工作中彰显本色。
在伊川县，村级党组织向群众承诺，每年至少办一件安全饮水、电网改造、道路整修等民生项目。发挥村级党组织处理信访稳定的中坚力量作用，推行“一编三定”工作法，把无职党员编入矛调小组，将矛盾纠纷化解在基层。
立产业促发展激发“造血”功能
“发展产业是实现脱贫的根本之策，把培育产业作为脱贫攻坚的根本出路”。洛阳坚持党建引领，把推进产业脱贫，作为脱贫攻坚的重中之重，通过产业发展，带动贫困群众致富。
在洛宁县，当地坚持党建引领，依托金鸡、金果、金叶、金牛、金融“五金”产业，组织专家学者举办专题培训，鼓励党员干部带头学习技术、带头发展产业、带头致富奔小康，主动与贫困群众结对子。截至目前，该县共协助贫困村谋划实施扶贫项目96个，投入资金7586万元。
在栾川县，当地党委通过壮大集体经济带动脱贫，提出三年消灭村级集体经济收入空白的目标，牢牢抓住列入河南省扶持村级集体经济发展试点县的契机，县财政预算1650万元做好省市县79个试点村扶持，力争年底前全县所有贫困村实现集体经济“破零”。
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（责任编辑：田哲）